2022.06.16

銀の認定　更新

2022年6月1日付で健康保険組合連合会東京連合会により「健康優良企業」と引き続き認定(銀の認定）されました。

弊社では、健康経営について「見える化」を進めてきて3年目になりました。

「銀の認定」について知ったのは、「健康経営優良法人」の取得を目指したときでした。

その時から、保険組合やアクサ生命の健康経営エキスパートアドバイザーの方にたくさんのアドバイスをいただいて、3年間更新出来ているのだと思います。

取組を本格的に行いだしてから、従業員が健康について考えてくれるようになり、健診結果によっては自分で医者を受診し、自分の身体と向き合う姿が増えてきています。

昨年4月の健康診断と今年4月の健康診断の結果を比べてみると、すごく改善している従業員もいました。好きだったお酒を週末のみにし、飲む量も調整し、さらには家族の協力もあり食生活の改善もした結果だということでした。我慢することはとても大変ですが、結果が少しでも改善していれば本人も家族も安心することができます。また、健康な状態が続けば他のパフォーマンスを上げることができます。

こういった従業員を少しずつでも増やしていけたらなと思います。

引続き、「満点」をとれるように健康経営活動を続けていきたいと思います。

2022.03.16

エコアクション21　２０２１年度　承認取得

2022年2月にエコアクション２１　2021年度　の承認を取得しました。

弊社では2007年からレポートを作り始めました。

1年に1回ですが、1年間のまとめとして数字でまとめ見ることができるのはとてもいい機会だと考えています。

レポートをまとめるのは大変ですが、前期との比較ができるのは改善点等を見つけるためには大切なことだと思います。

2021年度はソーラーパネルの導入があり、変化がある年になりました。

エネルギーに関しては、電気以外は目標を達成することが出来ました。

廃棄物に関しては、なかなか数字だけで判断するのは難しいところもありますが、材料の寸法の工夫などを行っている結果が表れていると思います。

エコアクション21の活動はSDGｓ活動等にもつながっていきます。

2022年度もいい結果になるようにしたいと思います。

※環境経営レポートはいつでも見れるようになっています。

弊社のHPにも最新のレポートを載せています。

もし、「取り組んでみよう」と思った方は、

エコアクション２１ 中央事務局 一般財団法人 持続性推進機構（IPSuS） (ea21.jp)

上記を参考にしてみてください。

2022.03.10

健康経営優良法人2022

22110419_ミヤマ精工株式会社

3月9日付で「健康経営優良法人2022」に昨年から継続して認定されました。

健康経営とは、社員の心身的な健康状態をサポートし、仕事へのパフォーマンスを向上させ経営に繋げていくことです。

弊社では、健康診断受診率100％継続、メンタル相談の外部への設置等様々なサポートを行っています。

なかなか、自分で自分の健康を考える機会を持つことはないと思うので、良いきっかけを提供できればと思います。

1年に1回にはなりますが、健診の結果をしっかり見て、精密検査等が必要な人には、積極的に受診勧奨を行い、そのままにならないようにしています。

メンタル不調についても、社員の人数に関わらず、1年に1回産業医に協力していただいてストレスチェックを行い、面談希望の方には産業医と面談する機会を作るよう環境を整えています。

引続き、今までの活動を続け、さらに社員の健康に気を配りサポートしていきたいと思います。